本岗位正常情况下年收入不低于16万，优秀者本公司可扶持内部创业，独立运作大型工程项目或独立负责控股子公司的运营。

岗位职责：

1、全面负责销售部门的日常管理工作，完成公司既定的业绩目标；

2、负责业务部门的业务会议.工作开展.活动规划.业务指导和部门业绩的实现与提高；

3、负责营销团队的人员组建.培训与管理工作，提高相关工作效率指标；

4、与公司其他部门保持及时的交流，带领好团队，服务好客户，提高客户满意度；

5、全方位负责业务开发部的客户把控，合理安排部门工作，提高业绩签单成功率；

6、有建材或工程公司业务营销团队管理经验者优先。

1、 28岁以上，正规大专院校毕业，成熟稳重，性格开朗，具备较强的工作责任心和团队合作精神，；

2、 具备较强的语言表达能力和人际关系沟通能力，具备良好的带团能力和驾驭管理能力，能承受相应的业绩和工作压力；

3、 具备敏锐的市场发展判断力，市场洞察能力强，良好的沟通谈判能力及合作意识；

4、 有工程与建材行业5年以上的业务团队管理工作经验 ，对销售管理工作较强认识，具备良好的职业素养，同时个人能力优异者可放宽条件优先选聘。